Code of Ethics & Conduct
Bericht van onze Chief Executive Officer
Carolyn McCall
Wij zijn een van de bekendste merken van het Verenigd Koninkrijk en een van de langst bestaande televisiemaatschappijen, met wortels in de regionale omroepen die meer dan 60 jaar geleden voor het eerst werden opgericht.
Wij behoren ook tot de grootste onafhankelijke producenten ter wereld, die een breed scala aan programma’s creëren, produceren en distribueren. Daarnaast verkopen, commercialiseren en distribueren we onze catalogus van meer dan 46.000 uur aan formats en voltooide programma’s wereldwijd.
Ons doel is om More than TV te zijn. We verbinden elke dag miljoenen mensen, maken content waar ze geen genoeg van kunnen krijgen en reflecteren en geven vorm aan de wereld waarin we leven. En dit alles doen we door de kracht van creativiteit. Dit is in lijn met onze strategische visie om een digitaal geleid media- en entertainmentbedrijf te zijn dat briljante inhoud creëert en deze naar het publiek brengt waar, wanneer en hoe ze maar willen.
Ons succes hangt af van de hoogste normen van professionaliteit van al onze collega’s, zowel in onze externe relaties als in de manier waarop we ons gedragen ten opzichte van andere individuen. Succes betekent samen creëren, vernieuwen en
briljant maken. Dat is de ITV-way. Onze Code of Ethics & Conduct toont onze toewijding aan ethisch zakelijk gedrag en zorgt ervoor dat we voldoen aan wet- en regelgeving. Maar het toont ook onze waarden die ons helpen om op ons best te presteren en onze ‘More than TV-strategie’ te realiseren. Het is hoe we samenwerken en waar we elke dag naar streven. Het is het juiste doen, op de juiste manier. Op de ITV-manier.
We bevorderen creativiteit door diversiteit te bevorderen en inclusie te omarmen. ITV is voor iedereen, ongeacht achtergrond, ras, handicap, seksualiteit, genderidentiteit of expressie. We zetten ons ook in voor een werkomgeving die vrij is
van verbale, fysieke of online intimidatie en misbruik. Bij ITV behandelen we elkaar met respect, eerlijkheid, waardigheid en respect en tolereren we geen beledigend gedrag in welke vorm dan ook op de werkplek.